INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO: DIMENSÕES ESQUECIDAS: VOLUME III

Oferece respostas alternativas às transformações socioculturais que o mundo hoje vivencia. Questiona ainda o ensino de Administração tal como é desenvolvido atualmente nos centros de formação de negócios. Recebeu o Prêmio François-Albert Angers (1991), no Canadá. Sumário – O Ser Humano – um Ser de Palavra; Linguagem nas Organizações; Signos e Símbolos; Da Informação à Argumentação; Identidades e Práticas Lingüísticas na Empresa; O Ser Humano, Um Ser Espacial e Temporal; Tempo e Trabalho no Ocidente; Tempo e Trabalho na África; O Ser Humano – Um Ser de Desejo e de Pulsões; O Ser Humano – um ser Estrangeiro para o Outro; Heterofobia e Racismo nas Organizações; A Gestão dos Conflitos nas Organizações; Antropologia, Cultura e Organização – Proposta de um Modelo Construtivista.