AVALIAÇÃO DE RISCO EM SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE NO TRABALHO

É patente nesta obra que para se alterarem atitudes e se acabar com a complacência e as más práticas, que são a causa principal de tantos acidentes de trabalho, é necessário que os gestores sejam desafiados nas suas suposições, tenham poder de decisão e estejam envolvidos na busca de soluções próprias para a prevenção de riscos no local de trabalho. Neste manual encontra mais de 100 questionários abrangendo a vasta área da Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho. Cada questionário contém uma série de perguntas para o gestor responder. À medida que vai respondendo o gestor vai ficando com a visão global sobre essa temática, nomeadamente sobre que problemas focalizar a sua atenção para garantir a segurança no local de trabalho. Tal como um coach/treinador, algumas das questões colocadas servem para ajudá-lo a definir a área e os riscos associados à mesma enquanto outras orientam-no no sentido de procurar informação que possa não ter disponível. Outras questões têm ainda como objectivo desafiá-lo naquilo que faz (ou deixa de fazer) actualmente e desencorajá-lo a evitar o assunto. Em paralelo são apresentados mini estudos de caso e dilemas para lembrar que a SHST é sobre pessoas e que os riscos e os perigos devem ser colocados numa perspectiva real. Excertos A existência de riscos inerentes em qualquer actividade humana coloca as seguintes questões: – Qual o nível exigível de segurança? – Quando se deverá considerar uma actividade ou instalação como segura? – Quando investir em segurança? – Que riscos reter e que riscos segurar? Compete à gestão de riscos dar resposta a estas questões. Uma gestão de riscos adequada numa empresa permite reduzir significativamente a ocorrência de acidentes, aumentar o nível de satisfação das pessoas no seu trabalho, melhorar o desempenho e aumentar a produtividade. Por outro lado, as crescentes exigências regulamentares que têm vindo a ser publicadas no domínio da segurança, higiene e saúde no trabalho, na maioria dos casos decorrentes da adopção de políticas comunitárias, assim como um público cada vez mais atento, vieram exigir às empresas a implementação de medidas tendentes a garantir uma melhoria contínua no desempenho nestas matérias. Destaca-se a integração no actual Código do Trabalho (Lei n.º 99/2003, de 27 de Agosto, Lei n.º35/2004, de 29 de Junho), do quadro legislativo da segurança, higiene e saúde no trabalho, quer no âmbito das obrigações legais, quer dos regimes de organização, cuja aplicação transversal determina a necessidade das empresas terem um papel mais interventivo nestas matérias. Este livro tem o mérito de apresentar uma série de questões relacionadas com a gestão de riscos no dia-a-dia de uma empresa, chamando a atenção através do recurso a exemplos práticos, para as eventuais consequências de situações que podem pôr em causa a segurança e o bem-estar dos seus colaboradores. Utilizando um discurso interrogativo, este livro tem como um dos principais objectivos “despertar” os gestores de organizações para a importância das matérias da segurança, higiene e saúde no trabalho na gestão global das empresas, evidenciando como uma deficiente ou inadequada gestão de riscos poderá ter repercussões bastante prejudiciais quer em termos pessoais, de responsabilidade civil e de sustentabilidade da sua empresa.