LIDERANÇA NA EMPRESA: COMO O COMPORTAMENTO DOS LÍDERES AFETA A CULTURA INTERNA

Este livro divide-se em duas partes, na primeira, mostra-nos como compreender comportamentos específicos, mitos, rituais, brincadeiras e outros aspectos da cultura empresarial e como ajudar as pessoas a entender os conflitos, ansiedades, defesas e tensões que são parte e parcela da vida nas organizações. Na segunda parte, enfatiza os problemas individuais do executivo – os temas essenciais de relacionamento conflituoso – e de que forma isso tudo afecta a organização.