MITOS ORGANIZACIONAIS: O PODER INVISÍVEL NA VIDA DAS EMPRESAS

Com base no paradigma mecanicista vigente, a quase totalidade das empresas investe apenas nos aspectos objectivos e racionais do trabalho para aumentar a eficiência e a produtividade. Não é de admirar que os resultados obtidos não sejam muito satisfatórios, pois os aspectos importantes e fundamentais são desconsiderados ou considerados irrelevantes. Este livro salienta principalmente aqueles tópicos que apresentam grande influência sobre a motivação e desempenho de funcionários e equipes e que ainda não foram desenvolvidos e aplicados no contexto brasileiro.