LIDERANÇA PARA MULHERES

O futuro da liderança é no feminino.

As mulheres estão em maioria na força de trabalho – mas numa marcada minoria nas posições de liderança. O que explica esta clivagem? Não é falta de ambição, e nem sempre é falta de oportunidade ou discriminação ativa. Não; muitas vezes, o que impede uma mulher de conseguir uma posição de topo na sua carreira é… ela mesma! As mulheres têm muitas vezes uma relação complicada com a ideia de exercer poder. Duvidam das suas capacidades, abusam da autocrítica e são tão exigentes consigo…